| Clave informativa | Detalle |
|---|---|
| ¿Qué? | Toma del edificio del Rectorado y paralización de la atención administrativa. |
| ¿Quién? | Comisión Directiva de la Asociación de Trabajadores de la UNRC (ATURC), encabezada por el secretario gremial Rodrigo Tello, dirigida a la gestión de la rectora Marisa Rovera. |
| ¿Cuándo? | Desde las primeras horas de este martes, con carácter indeterminado hasta obtener respuestas. |
| ¿Dónde? | Sede del Rectorado de la Universidad Nacional de Río Cuarto (UNRC). |
| ¿Por qué? | Denuncian el incumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo y de acuerdos paritarios tras la designación de un agente mediante un orden de mérito vencido. |
La comisión directiva de la Asociación de Trabajadores de la Universidad Nacional de Río Cuarto (ATURC) resolvió este martes la toma del edificio del Rectorado. La medida de fuerza conllevó el cierre de los accesos a la dependencia administrativa central y la consecuente suspensión de las actividades durante la jornada, en reclamo por lo que el gremio considera un avasallamiento a los convenios colectivos de trabajo y acuerdos paritarios vigentes.
Desde la representación sindical remarcaron que el plan de lucha se mantendrá firme hasta que la rectora, Marisa Rovera, convoque a una mesa de diálogo que garantice el cumplimiento de la normativa laboral.
El origen del reclamo: un orden de mérito vencido
El eje central de la disputa administrativa radica en la cobertura de una vacante dentro del personal nodocente. Según la normativa del Convenio Colectivo de Trabajo, los órdenes de mérito resultantes de concursos de oposición tienen una vigencia estricta de un año a partir de la firma del acta por parte del jurado. En ese lapso, si surge un puesto vacante con las mismas características, la institución puede apelar a dicha nómina para cubrir el cargo sin necesidad de efectuar un nuevo llamado.
Sin embargo, desde ATURC sostienen que la conducción universitaria designó a un agente utilizando un listado cuya validez ya se encontraba expirada.
«Esta es una problemática que viene arrastrándose desde hace un año. Lo que ha pasado es que este orden de mérito se ha vencido y la rectora, de igual manera, ha nombrado a un agente en un puesto, lo que es una clara violación del convenio colectivo de trabajo», sostuvo Rodrigo Tello, secretario gremial de ATURC.
Agotamiento de la vía administrativa y escala paritaria
Frente a la designación cuestionada, el gremio formuló las impugnaciones administrativas correspondientes. Al no alcanzar un punto de encuentro en la Paritaria Local, las partes acordaron elevar la controversia a la Paritaria Nacional para que emitiera un dictamen.
No obstante, desde la conducción gremial manifestaron que, mientras se aguarda el fallo del órgano nacional —el cual anticipan que resultará favorable a los trabajadores—, el Rectorado intentó remitir el asunto al Consejo Superior para ratificar la medida por vía resolutiva.
«Son límites que tenemos como nodocentes. Esto es para que la Universidad no entre en la ilegalidad. La rectora tomó la medida de no solamente violar el convenio colectivo de trabajo, sino violar el acuerdo paritario que teníamos, e introducir este tema al Consejo Superior para que se vote una resolución donde tiene los votos necesarios para ratificar su decisión», enfatizó Tello.
La continuidad del plan de lucha
Desde la comisión directiva del gremio nodocente advirtieron que las puertas del Rectorado permanecerán cerradas a la espera de una convocatoria formal al diálogo por parte de las autoridades de la casa de altos estudios.
En caso de no obtener respuestas o de no alcanzarse un acuerdo satisfactorio en las instancias asamblearias de los trabajadores, ATURC no descarta profundizar la protesta y extender la medida de fuerza a otras dependencias y áreas del campus universitario.