Alrededor de 130 a 140 trabajadores del Policlínico San Lucas, continúan enfrentando demoras históricas en el cobro de sus haberes y el medio aguinaldo. Así lo confirmó Cecilia Miranda, secretaria general de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad, en diálogo con la prensa.
Tras el conflicto con el Policlínico San Lucas, el Grupo Instituto Médico se hará cargo de la gestión administrativa y se encuentra trabajando junto a los delegados para reorganizar el funcionamiento de la clínica.
Según explicaron desde el sector gremial, Cecilia Miranda, los trabajadores vienen padeciendo desde hace años dificultades para percibir sus haberes “en tiempo y forma”.
En ese contexto, los delegados de los trabajadores mantienen reuniones y audiencias para conocer con precisión cuál es la situación legal y administrativa de la institución y a quién deben dirigir sus reclamos.
“En algunas oportunidades que hemos tenido en audiencias con Policlínico San Lucas, le hemos solicitado que, por favor, nos lleven lo que hace referencia a la parte legal desde el Grupo Instituto Médico para saber perfectamente a quién nos tenemos que dirigir de ahora en más”, señaló.
Uno de los puntos que genera incertidumbre es que, pese al cambio de administración, el CUIT de la institución no habría cambiado, por lo que los trabajadores buscan determinar formalmente las responsabilidades correspondientes.
Por otra parte, sobre la existencia de embargos en cuentas bancarias, confirmó que se trata de “embargo de cuentas”.
En ese sentido, Miranda sostuvo: “Se ha embargado una de las cuentas del PAMI, y judicialmente todos sabemos que el embargo no puede ser en un 100 por 100, es solamente del 20 por 100. Entonces, el resto del 80 por 100 debería ser llevado para el pago de sueldo de los trabajadores”.
Los puntos clave de la situación laboral:
Trabajadores afectados: Entre 130 y 140 empleados pertenecientes al Policlínico San Lucas.
Causa de las demoras: Según detalló la dirigencia gremial, los retrasos se deben a embargos judiciales promovidos por familiares vinculados a la propiedad del policlínico.
Situación legal de los embargos: Se trabó un embargo sobre las cuentas de PAMI; sin embargo, por normativa judicial, la retención solo puede alcanzar un 20 %, por lo que el 80 % restante debería destinar a la liquidación de sueldos.
Pago del SAC (Aguinaldo): Se acordó abonar la primera cuota del periodo en dos tramos, repartidos entre los meses de agosto y septiembre.
Reclamo de representatividad: El gremio ha solicitado formalmente en audiencias la presentación de los marcos legales del traspaso para precisar ante qué entidad jurídica deben cursarse los reclamos, dado que la razón social (CUIT) de San Lucas no ha sufrido modificaciones.
Desde la entidad sindical remarcaron que se mantienen a la espera de que la nueva administración consolide la regularización salarial y garantice la continuidad de la totalidad de los puestos de trabajo.