El gremio de Empleados de Comercio, cerró un nuevo acuerdo paritario trimestral, que otorga un incremento salarial acumulado del 6,8% para los trabajadores del sector.
Con este esquema de ajustes escalonados y recomposición de sumas no remunerativas, el sueldo básico de la categoría inicial («Venta») llegará a los $1.250.000 hacia el mes de junio, momento en el cual el bono no remunerativo se incorporará de forma definitiva a la escala básica.
El secretario general de la Asociación Gremial de Empleados de Comercio (AGEC) de Río Cuarto, José Luis Oberto, explicó el alcance exacto de la negociación acordada a nivel nacional con las cámaras empresarias.
Distribución porcentual en el básico: 2% para los salarios de abril (cobrado en mayo).1,5% para los salarios de mayo.
1,5% para los salarios de junio.
Recomposición del bono no remunerativo: La suma fija previa de $100.000 pasó a ser de $120.000.
Oberto hizo hincapié en aclarar que no se trata de $120.000 adicionales, sino de una actualización del monto que ya se venía percibiendo, lo que representa un impacto directo real del 1,8% sobre el sueldo.
