La mañana en Río Cuarto se vio marcada por el caos en la recolección de residuos, resultado de la fuerte tensión e indefinición en torno al contrato de la empresa Cotreco. La situación escaló a un conflicto que involucra a la Municipalidad, la empresa prestataria y el Sindicato Único de Recolección de Residuos y Barrido (Surrbac).
Aunque el Municipio prorrogó el contrato actual hasta diciembre de 2025, mientras prepara un nuevo pliego licitatorio para implementar la recolección diferenciada, la incertidumbre legal llevó a un quiebre en el servicio.
La medida de fuerza del gremio y los preavisos
La chispa del conflicto fue encendida por Cotreco, que notificó a alrededor de 240 trabajadores sobre la finalización de su relación laboral en 60 días, en virtud de la conclusión del vínculo contractual con el Municipio.
- Posición de la empresa: La compañía argumentó que la notificación (carta documento) es una medida legal obligatoria vinculada al preaviso que la ley exige hacia los trabajadores (con uno o dos meses de antelación) ante una posible extinción del contrato el 31 de diciembre. El abogado de la empresa ratificó que ya se utilizaron todas las prórrogas posibles y que el Municipio debe llamar a una nueva licitación.
- Posición de Surrbac: El gremio aplicó una medida de fuerza para «visibilizar la postura de la institución y de los trabajadores» y exigir certeza sobre sus fuentes laborales. El sindicato aclaró que, de no haber renovación, es el Gobierno de Río Cuarto quien debe hacerse cargo de la indemnización de los empleados. «La pelota está en la cancha de la Municipalidad de Río Cuarto» para definir el nuevo pliego, dice Franco Saillén, secretario de actas del Sindicato Único de Recolección de Residuos y Barrido de Córdoba (Surrbac).
La Municipalidad denuncia «incumplimiento»
Ante la basura sin recolectar, el Gobierno de Río Cuarto emitió un comunicado detectando «incumplimientos en la recolección» en distintos sectores.
La postura municipal es firme:
- Se requirió formalmente a la empresa prestataria que regularice de manera urgente el servicio.
- Se sostiene que no existe ninguna medida de fuerza ni causa justificada que explique el incumplimiento observado.
- Se aclara que el Municipio no registra deudas ni incumplimientos contractuales con la empresa prestataria.
Mientras el Municipio reclama, la empresa y el gremio coinciden en que la solución pasa por la rápida definición del nuevo pliego licitatorio en el Concejo Deliberante.
Este conflicto legal y laboral afecta directamente a los aproximadamente 240 trabajadores y a la calidad de vida de los vecinos de la ciudad.
